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新《劳动合同法》7月起施行，派遣工正式工将同工同酬

从7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式施行。修订后的《劳动合同法》对劳务派遣行为进行了规范,主要有四大亮点:一是提高了劳务派遣单位准入门槛;二是严格限制劳务派遣用工岗位范围;三是切实维护被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利;四是加大对违法行为的处罚力度。