面对越来越激烈的市场竞争，某大型企业集团的领导层越来越深刻地意识到，产品和服务市场竞争的背后实际上是人才的竞争。人才是企业竞争力的核心，是企业整合资源的关键力量。
   为了提升集团人力资源管理水平，特别是提高中、高层人事干部的整体素质，打造一支掌握现代人力资源理念、技术和方法的专业队伍，该集团委托工发咨询对集团总部及各成员企业的高级管理人员、人事经理举办人力资源管理系列培训班。
   工发咨询非常重视培训课程的整体策划。在深入调研企业培训需求的基础上，结合工发咨询多年的企业咨询与培训经验，精心设计一系列具有针对性的人力资源管理课程。从而在全面灌输现代人力资源管理理念的同时，结合企业实际运作状况，教授能切实提高管理成效的实用工具和操作方法，达到系统提升企业中高层人力资源管理者整体素质的目标。看到如此强烈的反响，该集团领导表示，将与工发咨询继续合作，在进行更深入的专题培训同时，组织对各级企业管理人员进行更大范围的非人事经理的人力资源管理培训。