日前，以工发咨询庞钦壁董事长为团长的中日咨询交流代表团一行9人抵达日本开始交流访问。此次交流访问的宗旨是加强中日双方管理咨询业界的互动，推动管理咨询业的更快发展，进一步提升管理咨询服务的质量，并缔造中日咨询界联合开展管理咨询项目的基础。

    与日本经营管理教育协会的交流是本次行程的重要内容，日本经营管理教育协会的主要服务内容是经营策略咨询，经营者及管理者的教育和研修等，其会员都是由日本产业经济大臣签署的具有国家资格的中小企业诊断师，他们均有20年以上咨询经历，具备非常丰富的咨询诊断经验。代表团一行与日本经营管理教育协会的咨询和管理专家进行了充分地交流和研讨，主要专题涉及：企业经营诊断的理论与实践；企业内部的顾客调查；运用平衡计分卡制定企业经营战略；5S管理；企业的业绩管理；日本中小企业诊断师制度等。庞钦壁董事长畅谈了北京咨询业从80年代起与日本咨询业的友好往来，这种紧密合作不仅改善了部分中国企业的管理水平，而且还培养和造就了一批的管理咨询人才；工发咨询副总经理魏东先生阐述了我方今后与日方开展实质性咨询合作的方案，以及赴日培训高级咨询师和管理人才的初步设想。

    在座谈及研讨以外，代表团还到松下电器等日本知名企业进行实地参观、考察，领略了松下“Ideas for life”的品牌内涵，白鹤酒造的科学、严谨的生产工艺及现场管理控制，以及东京港区清洁工厂现代化设备的运行管理和循环应用体系。最后，代表团访问了拥有200余名咨询诊断师的日本经营创研株式会社，双方就5S管理和咨询企业的内控体系交换了看法。