工发咨询

第三届中国咨询业发展论坛召开

“第三届中国咨询业发展论坛”日前在北京召开。本次会议是由中国科技咨询协会主办的我国咨询行业高峰论坛。国务院参事、中国科技咨询协会理事长石定寰，北京市科委副主任郑吉春到会致词。共有包括北京、上海、天津、云南等地方咨询协会代表及国内众多咨询机构、业内专家、客户企业代表等一百余人参加。会议本着科学、务实...

北京市中小企业管理提升培训班

为促进北京市中小企业健康迅速发展，满足中小企业对经营管理、发展战略相关知识学习的迫切需要，由北京市发展和改革委员会主办，北京市中小企业服务中心承办的“中小企业管理提升与专家指导培训班”日前开班授课。内容包括：企业团队的协同与企业管理的提升；“创业大救援”的双向指导；企业发展战略与“成功学”；中小...

工发咨询与东软集团结成战略联盟

日前，工发咨询与东软集团正式结成战略合作伙伴。双方将整合各自领域的专业优势，通过eHR信息化的推广，把先进的管理方法有机地融合在具体管理流程之中，这将有效地提高咨询方案的实施效果。通过这种紧密合作方式，工发咨询与东软集团将共同推进客户企业在人力资源管理方面的整体提升。东软集团是中国领先的软件与解...

某知名旅游上市公司管理提升

工发咨询协助国内某知名旅游上市公司进行管理升级。该企业是北京首家以地方旅游为主导产业，涵盖旅游景点、宾馆饭店、旅游产品、百货批发和建筑装饰等不同行业的综合性上市公司，注册资本1.1亿元。1998年，公司股票获准在深圳证券交易所挂牌上市。该集团2004进行了重组改造，今年为了继续深化改革成果，公司管理层特委托...

某大型建筑集团进行后备干部评价

该企业1953年成立，是首都建设的中坚力量。目前已成为具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的跨行业、跨地区经营的大型企业集团。现有全资、控股、参股企业61家，员工2.08万人。集团公司为了摸清集团及下属企业各级管理岗位后备干部的优、劣势及发展潜能，明确其职业生涯发展轨道，有意识、有针对性地不断提升后备群体的能...

日本经营诊断协会来华交流

应北京现代企业研究会邀请，日本经营诊断者协会宫本邦夫会长率团来京交流管理咨询行业发展及合作推广事宜，并将对国内管理咨询顾问进行“企业经营诊断的理论与实践”的系列培训。工发咨询庞钦壁董事长作为北京现代企业研究会的常务理事，与日方代表团就现代经营管理的最新理念、管理手段及方法等问题进行了深入交流。此次...

某大型船厂管理体制与机制变革

该船厂是隶属于中国船舶重工集团公司的国有大型一类企业，始建于1972年。主要经营船舶修理、制造、改装、拆解，海洋石油工程设备制造、维修等业务，公司总资产约20亿。“十五”期间，船厂以发展为主题，以产品结构调整为主线，制定了“以修船为主，适度造船，拓宽海洋工程，保持多种经营”的发展战略。在内部管理机制方面，...

香港理工学员进入工发咨询实习

香港理工大学是香港一所综合性大学，现为全港学生人数最多的教资会资助大学，校址位于红磡海底隧道毗邻，占地约九万三千五百平方米。大学锐意培育既拥有专业知识和独立思考能力，又具备良好沟通技巧及广阔视野的栋梁之材。多年来已培育了二十四万莘莘学子。这些毕业生在社会不同阶层担当独特的角色，以其知识才能回馈社会。...

庞钦壁董事长陪同河北国控公司领导到一轻控股考察

8月31日，工发咨询庞钦壁董事长陪同河北省国有资产控股运营公司邱建武董事长及人力资源处张云江处长一行到北京一轻控股公司进行考察，受到了一轻控股公司张金刚总经理及郭秀建副书记的热情接待。一轻控股领导详细介绍了一轻控股公司的“十一五”整体设想以及管理机制改革的最新进展和成果。与会的三方领导对国有资产管...

国际知名葡萄酒企业品牌经营战略

近几年，葡萄酒文化及其健康饮品的价值被愈来愈多的消费者所接受，市场容量不断扩大，购买行为也日趋成熟。目前，消费者对葡萄酒的评判指标主要是品牌知名度。国内各葡萄酒厂家都着力于强化自身品牌的感召力，以提高消费者对葡萄酒品质和口味的认同，培育自己的消费群体。认牌消费已逐渐成为葡萄酒市场的主旋律。该酿酒公...

某大型投资集团开展“管理年”工作

该集团作为北京市重大基础设施建设项目的投融资平台，主要承担授权内国有资产的资本运营和投融资管理工作。集团自04年正式成立以来，业务发展非常迅速，投融资规模达到九百多亿元人民币。2006年作为“十一五”规划的开局之年，集团领导将工作重点放在夯实管理基础上，适时提出了“五个一”的管理目标，以规范程序、强化管理...

某大型商贸企业整合薪酬体系

该公司是由某国家科研机构按《公司法》要求整体转制设立的有限责任公司，下设多个个事业部、一个物业部，并拥有多家参股公司。经营范围涉及金属材料、有色金属、稀贵金属、家用电器；物资仓储等服务，业务范围横跨多个行业。由于历史沿革的原因，该公司下属的各个事业部和物业部都是由独立的法人实体整合而来，由于所处行...

中国银行某一级分行开展员工准入资格认定工作

中国银行某一级分行近期开展了部分经营管理职位和专业技术职位的准入资格认定，涉及200名员工的评估核定工作。此次该分行继续聘请工发咨询来负责专业测评工作，结果将作为认定有关人员某类职位准入资格的重要参考依据。工发咨询受其委托，借鉴往年的合作模式，把握不同职位的任职资格，提出了此次专业测评工作的整体实施...

某化肥企业绩效管理

作为国家小氮肥行业的龙头企业之一，多年来，该公司狠抓内部管理和技术改造，生产经营取得了跳跃式的发展，生产规模、单位成本、利润情况等多项指标均居行业领先地位，拥有较高的企业知名度和产品竞争力。 2005年，由于业务快速发展、产能大幅增加，该公司对组织管理体系进行了优化设计，以提高管理效率。在前期薪酬管理基...

某大型医疗器械上市公司高管人员薪酬考核

该公司为A股上市公司，是我国医疗器械工业的骨干企业，产品涉及医用X射线诊断设备、磁共振成像设备、齿科诊断和治疗设备、血液健康产品的开发、生产与销售，是国内主要的医疗器械提供商之一，其生产的X射线诊断设备相关技术和医学影像技术领域处于全国领先地位。由于历史沿革的原因，该公司高管人员的薪酬管理机制一直比...

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