学历：
硕士
工作年限：
三年以上
工作性质：
全职
薪水范围：
面议
主要职责：
带领咨询项目团队完成人才测评咨询项目，内容涉及人才测评、素质模型构建、职业生涯规划等方面。
与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求。
结合客户实际，为项目确定系统而具体的咨询思路，并制定详细而可行的项目计划。
协助团队成员提高专业能力。
根据公司需要，参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。
协助公司持续不断地在人才测评专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职要求：
3年以上知名企业人力资源管理中高层工作经验，或2年以上著名管理咨询公司项目经理工作经历。
重点大学心理学、人力资源、管理等专业硕士及以上学历，在人力资源管理方面具备扎实而深厚的知识基础。
热爱管理咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望。
善于沟通，乐于合作，为人诚信。
分析问题和解决问题的能力突出。
形象职业，精力充沛，可胜任出差。
有意者请将简历发送至hr@idmc.com.cn，我们会尽快进行阅评，之后再决定是否与您面谈！
