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有效的员工培训和职业发展规划是企业培养人才、留住并用好骨干员工的保障,也是调动员工热情释放员工潜力、获得最佳投入产出比的重要手段之一。工发咨询通过了解企业在人力资源开发方面的需要,结合企业职位管理体系与员工职业生涯发展需要为企业建立系统化的培训体系。
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