工发咨询

薪酬市场调查

薪酬的外部竞争力是企业吸引与保留人才的关键环节之一。工发咨询将通过对行业、地区薪酬水平的调查，确定重要岗位的高、中、低位薪酬水平，合理设计企业不同层次人员的薪酬水平，使之既能保留、吸引企业所需的优秀人才，又能达到控制企业人工成本的作用。